“闯新路、破险阻，湘乡怎么干”医院党支部开展解放思想大讨论

近日,医院各党支部分别召开了“闯新路、破险阻，湘乡怎么干”解放思想大讨论。各支部党员、联点领导、两代表一委员、入党积极分子、非党中层干部结合当前医院改革发展工作，对如何全力推动医院高质量发展参与讨论，提出了许多宝贵建议。

行政党支部：“加强名医工作室建设，借鉴先进管理理念及诊疗技术，提升医院管理和医疗技术水平。”“将医院先进典型科室的成功发展经验在全院进行推广。”“加强人才培养，制定因人而异的个性化人才培养方案。”

内科党支部：“加强我院DPCC湘乡市分中心建设，实现糖尿病规范化管理，引领推动慢病医防融合，搭建互联互通信息平台、转诊平台、培训平台，为糖尿病患者提供全病程、全周期的诊疗管理，做到患者满意、医院满意、社会满意、政府满意。”“结合全院人才特点，以高素质、专业化为导向，进一步加强对全院专业人才的统筹管理。”

门诊党支部：“门诊医师固定坐诊，医师建立个人患者健康管理群，加强门诊随访工作。”“积极开展病种成本核算，建立成本核算机制，通过从不同维度的数据分析，对成本管控中存在的薄弱点，及时与科室进行沟通，按照变动的关键因素予以改善，对优化资源配置、提高医院管理水平提供有效支撑。”

外科党支部：“将科室成本控制和DRG的考核指标与科室的绩效挂钩，提高员工节约成本的意识，加强医院成本的精细化管理。”“医务人员积极投身健康公益科普。利用各种形式，让健康知识更贴近大众，进而提升全民健康素养的水准，助力健康中国建设。”

药剂后勤党支部：“关注老年人护理问题，建议建立相应的专业护理机构并签约，对有需要的老年人进行上门护理。”“加强医院文化建设，以文化引领干部职工思想,更好地凝聚共识,调动广大干部职工的积极性、创造性。”

在此次解放思想大讨论中，院党委书记李济安指出，全院要以此为契机，大兴讲政治、讲正气、讲大局的“三讲”之风，始终坚持将病人、医院、职工利益放在首位。要狠抓各项工作落实，破除安于现状思想，增强创先争优意识，积极推动各项工作开展，切实解决制约医院发展的体制机制等深层次矛盾和问题，提炼能助力医院高质量发展的好建议、好办法，抓好成果转化运用，为湘乡振兴贡献力量。