2021年3月1日,我院组织对新任命的12名中层干进行任前集体廉政谈话。会议由院长贺长顺主持,党委书记李济安到会指导,医院党委班子成员、相关职能科室主任参加。
根据我院廉政建设情况和医疗服务行业特点,纪委书记成艳阳从强化责任意识、自觉接受监督和加强廉洁自律等方面对新任职干部提出了要求。李济安在会上强调:一是要做到讲政治顾大局。要时刻坚持和党中央保持一致,和医院的发展大局保持一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强履职能力。二是要加强政治理论、法律法规和专业知识的学习。要将学习与业务工作有机结合,做到学以致用、学用相长,真正把理论知识转化为指导实践的能力,努力提高自身综合素质和驾驭工作的能力,努力成为优秀的学科带头人,成为医院发展的中坚力量。三要增强责任意识,管理好科室。要以高度的责任心和使命感,发挥孺子牛、老黄牛、拓荒牛的“三年”精神和钉钉子精神,以科室和医院的发展为己任,切实知责于心、担责于身,履责于行,抓好各项工作。四要增强廉洁自律意识。要严于律己,公道正派,清正廉洁。要把自律和他律相结合,自觉接受各方面的监督,做到慎小、慎微、慎独,不踩纪律红线、不触法律红线,做廉洁的表率。
任前廉政谈话,充分体现了组织对新任职干部在政治上、思想上的关心和爱护,目的是使新任职干部从思想上筑牢拒腐防变的藩篱,增强抵御风险的能力,强化“一岗双责”和廉洁自律意识,做到清醒就任、清正履职、廉洁从业。