湘乡市第二人民医院2016年招聘护理人员公告

因医疗业务工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘20名护理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则：坚持公开、公正、公平和择优聘用的原则；坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘名额：本次招聘护理人员20人。
三、报名条件：
1、思想品德好、热爱护理工作，有扎实的护理基础、较娴熟的护理操作技术和较强的语言沟通能力；
2、无护士执业证书的的应届毕业生等人员具有国家承认的全日制护理或助产专业大专及以上学历；参加工作一年及以上且已获得了护士执业证书的护士具有全日制护理或助产专业中专学历并已取得护理大专学历。
3、年龄在28周岁以下（含28周岁，即1987年12月31日以后出生）；
4、身高1.56米以上，身体健康，五官端正，青霉素过敏试验阴性，无药物过敏史。
四、招聘程序与方法
1、报名时间、地点、证件资料和资格审查
（1）时间：2016年4月1日上午8时至4月20日下午5时（此期间的星期六下午及星期日除外）。
（2）地点：医院人事科（门诊大楼六楼）。报名者须本人亲自来院报名，不能请人代替。
（3）证件资料：本人持2寸近期免冠彩照1张、身份证、毕业证、护士执业资格证原件和复印件到人事科报名。2016年毕业的应届生可凭学校推荐书报名，但须在2016年7月将毕业证原件和复印件交人事科审查备案，否则不予聘用。
（4）资格审查：由医院人事科、监察室共同审查。
2、专业理论考试
（1）时间： 2016年4月23日上午9：00—10：30
（2）地点：医院门诊十五楼大会议室
（3）内容：护理专业知识。主要参考书籍：湖南省卫生厅主编的《医务人员培训指南护理分册》及人民出版社出版的护理本科教材《基础护理学》。
（4）准考证领取：2016年4月21日—4月22日到医院人事科领取准考证。
（5）阅卷：实行集体阅卷。由招聘工作领导小组随机抽取的多名护理专家以流水作业的方式进行阅卷。
招聘计划数与报考人数的比例原则上应达到1∶3才能开考。如未达到开考比例，相应核减招聘计划数。确因工作需要，需降低开考比例的，由医院招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。
3、护理技能考核
护理技能考核按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划与考生1:2的比例明确参加人员。
（1）时间：2016年5月中旬，具体时间另行确定
（2）地点：医院门诊六楼护理操作室
（3）项目：考核开始前由监察室主任从三项操作即：①密闭式静脉输液②无菌技术③皮内注射法中随机抽取一项作为当天（每天一抽）统一的考核项目。
4、面试
所有参加护理技能考核人员参加面试。
（1）时间：2016年5月下旬，具体时间另行确定
（2）地点：门诊大楼八楼会议室
（3）内容：包括仪表气质、外貌、举止、礼仪；语言表达能力；应变能力；思维敏捷性与逻辑性；肢体语言协调能力等。
5、总成绩计算方法
总分为100分，其中理论考试50分，技能考核35分，面试15分。报名时已获护师职称或者在我院实习、科室考核为优秀、且在我院护理部组织的考试中成绩优秀的2016年应届生，在折算后的总分中加2分。由人事科、监察负责计算出应聘人员的最后得分。
6、体检
根据理论考试、护理技能考核、面试按比例折算后的成绩，从高分到低分取前20名参加体检。体检由医院人事科、监察室、护理部具体组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关修订内容的通知》等有关规定以及护理工作身体要求执行。有隐瞒病史者责任自负。
7、拟聘公告
在医院公布拟聘人员名单一周，接受社会监督。
8、试用
根据理论考试、护理技能考核、面试按比例折算后的成绩及体检结果，取20名由护理部安排到相关科室试用1个月，试用期作为工作能力、技能等方面的综合考察，不计分，不分学历享受本市最低工资待遇。试用期不能胜任工作者，不予聘用。
五、录聘人员待遇
1、录聘的2016年应届毕业生：见习期一年，见习期不分学历高低，每月按湘乡市最低工资标准发放，不享受奖金。见习期满且已于2016年前取得了护士执业证书、经所在科室和职能部门考核合格后，医院聘用为合同制护士，享受医院规定的合同制护士相应待遇。
2、已从事临床护理工作一年、且已于2015年取得了护士执业证书的录聘人员：入院工作满6个月（包括试用的1个月）、经所在科室和职能部门考核合格，医院聘用为合同制护士，享受相应待遇。
3、已从事临床护理工作二年及以上、且已于2015年以前取得了护士执业证书的录聘人员：入院工作满3个月（包括试用的1个月）、经所在科室和职能部门考核合格，医院聘用为合同制护士，享受相应待遇。
六、如果录用人员未通过2016年护士执业证考试，则医院与其签订为期一年的临时工合同，如2017年仍未通过护士执业证考试，医院不再续聘，即录用人员不能继续在医院工作。如2017年通过了执业证考试则在执业证正式注册后的下一个月聘用为合同制护士。
 七、此方案最终解释权为湘乡市第二人民医院。医院联系电话：0731--56793199

 湘乡市第二人民医院
2016年3月28日