我院2015年招聘药学、中药学人员的公告

 

 

      因业务工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘3名药学、1名中药学（仅限男性）工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

      一、招聘原则：坚持公开、公正、公平和择优聘用的原则；坚持考试与考核相结合的原则。

      二、招聘名额：本次招聘药学人员3人、中药学人员1人（仅限男性）。

      三、报名条件：

      1．思想品德好、热爱药学工作，有扎实的药学、中药学基础、较娴熟的药学、中药学操作技术和较强的语言沟通能力。

      2．2015年毕业的应届生具有国家承认的普通全日制药学、中药学专业本科学历；参加工作三年以上且已获得了药师、中药师资格证的应具有普通全日制药学、中药学专业大专学历并已取得药学、中药学本科学历。

      3．年龄在28周岁以下（含28周岁，即1986年12月31日以后出生）。

      4．身高（男1.65米以上、女1.56米以上），身体健康，五官端正，无药物过敏史。

      5．中药学人员报名仅限男性。

      四、招聘程序与方法

      1．报名时间、地点、要求、证件资料和资格审查

      （1）时间：2015年9月15日（星期二）8时至10月8日（星期四）17时止。

      （2）地点：医院人事科（门诊大楼六楼）。报名者须本人亲自来院报名，不能请人代替。

      （3）要求：每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。实行诚信考试，报考人员须按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。

      （4）证件资料：本人持2寸近期免冠彩照1张、身份证、毕业证、资格证原件和复印件到人事科报名。

      （5）资格审查：由医院人事科、监察室共同审查。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书及相关资格证书等证件原件。资格审查不符合条件和自动放弃资格审查的，根据各招聘岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。对有疑义的学历(学位)证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。

      2．专业理论考试

      （1）时间： 2015年10月12日（星期一）上午9：00—10：30。

      （2）地点：医院门诊十三楼。

      （3）内容：药学、中药学专业知识。主要参考书籍：人民卫生出版社出版的2015年全国卫生专业技术资格考试指导《药学（师）》、中国中医药出版社出版的2015年全国中医药专业技术资格考试大纲与细则《中药专业（初级师）》。

      （4）准考证领取：2015年10月9日-11日到医院人事科领取。

      （5）阅卷：实行集体阅卷。由招聘工作领导小组随机抽取的多名药学专家以流水作业的方式进行阅卷。

      （6）参加理论考试人员开考比例：药学、中药学均按1:2以上。

      3．药学、中药学实践技能考核

      药学、中药学实践技能考核按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划与考生1:2的比例人数明确参加人员。

      （1）时间：2015年10月22日（星期四），9：00开始考中药学专业，15:00开始考药学专业。

      （2）地点：医院门诊十三楼。

      （3）项目：考核开始前由监察室主任从几项操作中抽取一项。

      4．总成绩计算方法

      总分为100分，其中理论考试60分、技能考核40分；报名时已取得药师、中药师资格证书者在成绩折算后总分数中加1分；由人事科、监察室负责进行分数折算并计算出应聘人员最后综合成绩。

      5．体检

      根据理论考试、药学及中药学实践技能考核按比例折算后的总成绩及是否符合加分条件计算出最后综合成绩，从高分到低分药学取前3名、中药学取第1名参加体检。体检由医院人事科、监察室、药剂科具体组织进行，标准参照国家人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试用）》的通知〔2005〕1号文件及药学工作身体要求执行。有隐瞒病史者责任自负。如有体检不合格者，按总成绩名次依次替补参加体检。

      6．拟聘公告

      由医院公布拟聘人员名单一周，接受社会各界监督。

      7．试用

      根据理论考试、药学及中药学实践技能考核按比例折算后的总成绩及最后综合成绩和体检合格结果，药学取前3名、中药学取第1名由药剂科安排到相关科室试用1个月，试用期对工作能力、技能等方面进行综合考察，不计分，不分学历享受本市最低工资待遇。试用期不能胜任工作者，不予聘用。 

      五、录聘人员待遇

      1．录聘的普通全日制应届本科毕业生见习期一年，见习期工资按医院未入编医卫类全日制本科生标准发放，不享受奖金；见习期满且于2016年取得了药师、中药师资格证书、经所在科室和职能部门考核合格后，医院聘用为合同制药学人员，享受医院规定的合同制人员相应待遇。

      2．已从事药学、中药学工作三年以上且已于2015年以前取得了药师、中药师资格证书的录聘人员，入院工作满3个月（包括试用的1个月）、经所在科室和职能部门考核合格，医院聘用为合同制药学人员，享受医院规定的合同制人员相应待遇。

      六、录用人员是2015年应届本科毕业生而未通过2016年药师、中药师资格证考试，医院与其签订一年的临时工合同，待遇按医院未入编本科生见习期标准发放，不享受奖金；如果2017年仍未通过药师、中药师资格证考试，医院不再续聘，即录用人员不能继续在医院工作。如果2016年通过了药师、中药师资格证考试则在取得资格证后的下一个月聘用为合同制药学人员，享受医院规定的合同制人员相应待遇。

      七、此方案最终解释权为湘乡市第二人民医院，医院联系电话：0731—56793199。

 

                                         湘乡市第二人民医院

                                            2015年9月12日